Les valeurs d’ouverture, d’innovation, de respect, d’esprit d’équipe et d’engagement sont primordiales à notre réussite. Nous prônons ces valeurs et veillons à ce que les lacunes en la matière soient comblées de façon adéquate.

• Ouverture : nous communiquons ouvertement, avec précision et enthousiasme. Nous fournissons des informations fiables et pertinentes sur nos activités de façon opportune et régulière, tout en respectant les limites qu’impose la confidentialité commerciale. Nous considérons que l’interaction est importante et sommes favorables au dialogue constructif avec tous nos partenaires.
• Innovation : nous croyons à la recherche continue de méthodes plus performantes. Nous sommes convaincus que l’innovation est l’ultime moteur de la rentabilité et de la croissance à long terme. Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et disposés à prendre des risques pondérés.
• Respect : nous favorisons le respect mutuel et respectons les autres cultures, coutumes et valeurs dans nos relations avec nos collaborateurs et autres parties intéressées par nos activités. Nous ne transigeons pas sur la santé et la sécurité au travail et opérons dans un souci de responsabilité envers l’environnement.
• Esprit d’équipe : nous prônons le travail en équipe pour atteindre nos objectifs. Nous encourageons l’échange d’informations entre divisions, fonctions et pays dans le but d’exploiter au maximum toutes nos connaissances et expériences. En poursuivant des objectifs communs, nous espérons que tous nos collaborateurs tirent fierté, satisfaction et plaisir de leur travail.
• Engagement : nous croyons au respect de nos promesses, de normes exigeantes en matière de performance ainsi qu’à la recherche continue des solutions optimales.